Aktivitäten: Erhebung des Handlungsbedarf betreffend Chancengleichheit in der Organisation https://phonelookupbase.ca , Fragebogenerhebung unter MitarbeiterInnen. Entwicklungs eines Maßnahmenkataloges basierend auf den Ergebnissen der Befragung zu Vereinbarkeit von Familie und Berauf, qualifizierte Teilzeitarbeitsplätze, Leitfäden für MitarbeiterInnengespräche, Sichtbarmachung und Zertifizierung.
Auftraggeber: Betriebsrat HORZONT3000
Funktion: Projektverantwortliche
Zeitraum: 2001 – 2002